Vous êtes salarié depuis au moins 3 mois d’une entreprise établie à l’étranger, vous pouvez bénéficier de cette carte d’une durée de 3 ans renouvelable.
Ce titre peut vous être attribué si vous êtes :
détaché en France dans un des établissements de l’entreprise ou dans une autre entreprise appartenant au même groupe,
embauché temporairement par une entreprise établie en France et appartenant au même groupe que votre employeur.
Dans les deux cas, vous devez justifier d’une rémunération brute équivalente à 1,5 fois le SMIC. Après 6 mois de mission ininterrompue en France, les membres de votre famille se voient délivrer de plein droit une carte vie privée et familiale qui les autorise à travailler.
